Se ha elaborado esta guía con el objetivo de entregar conocimientos claves sobre cómo realizar procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector público. De esta manera, este documento está dirigido a los y las profesionales de las áreas de Gestión y Desarrollo de Personas (GDP) de los servicios pertenecientes a la Administración Central el Estado.
Para lograr este propósito, esta guía contiene los siguientes apartados: (2) las principales definiciones empleadas en inclusión laboral de personas con discapacidad desde un enfoque de derechos, (3) el marco normativo internacional sobre la materia, (4) la legislación nacional vigente para el sector público, (5) las principales claves para promover la participación de este colectivo en la Administración del Estado y (6) la bibliografía empleada.

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