Desde EAE y su centro “The work of the future” desarrollaron el I Observatorio sobre ‘Tendencias en RSC y Sostenibilidad en España y América Latina’, en el que se observa cómo las empresas están adaptando su estrategia de negocio a la idea de crear un valor compartido para todos los stakeholders más allá de la cuenta de resultados. Se evidencia una evolución del clásico concepto de responsabilidad social corporativa (RSC) al de sostenibilidad que implica una mayor penetración en todo el modelo de negocio.

Situar a los empleados en el centro se convierte en el ámbito prioritario de la RSC y la Sostenibilidad. Es otro de los grandes cambios que revela el informe: los empleados como stakeholder estratégico para alcanzar las 17 metas.